Tiimiakatemia on Jyväskylän Ammattikorkeakoulun yrittäjyyden huippuyksikkö

Sosiaalisestamediasta ammatti

Kirjoitettu 29.04.21
Esseen kirjoittaja: Veera Kinnunen
Kirjapisteet: 1
Kirja: Dream up
Kirjan kirjoittaja: Dream up
Kategoriat: 1. Oppiminen

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

Pesonen “Peso Joonas, aloin seuraamaan häntä kun saavuin akatemialla 2018 ja kävin kuuntelemassa hänen puheenvuoronsa JES-Stagella. Peso oli silloinkin yhtä hurmaava ja puhui hyvin samanlaisista näkökulmistatänään matkaan oli tullut  taas uusia näkökulmia.  

Joonas on valmistunut 2012 Tiimiakatemialta ja niinkuin itsensä tituleeraa Tradenomi 210op. 

Tämän jälkeen hänelle on avautunut mahdollisuus lähteä suomen laajuiselle kiertueelle puhumaan omanpolun löytämisestä ja opintojen tärkeydestä löytää oma paikkansa. 

Joonas on voittanut Blog awards – 2017 positiivisin somepersoonajoka on ollut hänen urallaan somevaikuttajana todella merkittävä virstaanpylväs. Hän on tehnyt uraansa  silloin Youtube ,Snäbchät ja  blogin puolella. Omalle uralleen merkityksellisinä on kokenut myös opit joita on päässyt  Docventures someamiriraattina – 3 tuotantokauden ajan jalostamaan ja myös opettamaan tottakai Tunnaa ja Rikua. 

  

Tavoite – Tulevaisuus – Mitä opintojen jälkeen? 

Nämä ovat olleet aatteita joiden pariin Joonaksen Suomi kiertue Tiimiakatemian jälkeen painoittui. 

Koulun ei pitäisi valmistella sinua johonkin ammattiinvaan koulun pitäisi valmistaa muuttumaan maailmaan ja siihen muutoksen mitä työelämssä käydään kokoajan läpi. Onko tämä totta, mitä Peso sanooettä koulu valmistaa jo muuttuvaan työkenttäänVai olemmeko Tiimiakatemialla niin etuoikeutetussa  asemassaettä pääsemme kokoajan testaamaan muuttuvaa maailmaa. 

Sosiaalinen media nimensä mukaisestipitäisi olla sosiaalinen se mahdollistaa vuorovaikutuksen.  Se on mahdollistanut osallistua keskusteluihin jonne ei ennen päässeet kuin jornalistit ja TVtuotanto Sosiaalinenmedia onkin ja voi tulevaisuudessa olla yhä useammalle alusta tehdä työtä. Peso korostaa omaa kokemustaan vähemmistön esidustajana “Somen avulla mediasta tuli demokraattisempi, ja keskusteluun pystyi osallistumaan kaikkieli moninaisempi.” 

 

Some sisällön tuottaminen arvopohjaisesti 

Miten tuotan sellaista sisältöä, joka resonoi omissa seuraaja kunnassani. 

Miten paljon seuraajani viihtyvät sisältöjeni parissa jovat vuorovaikutuksessa. 

Miten asiakas/työnantaja löytää sinut? Ei sillä seuraako he sinua vaan millasilla hakusanoilla/alustoilla sinut löytää kun he haluavat.  

 

Toimiiko sosiaalinenmedia myös sinun CV:. Tämä on vain oiva mahdollisuus olla paremmin löydettävissä, saat itse valita mitä materiaalia tuotat ja kontroilloida mitä muut näkevät. Sosiaalinen media on meillä alusta vaikuttaa, ja keskustella. Voit hyödyntää omaa vaikutusvaltaasi/vaikutusaluettasi somen avullaKehen sinä  haluat vaikuttaaketä on vaikutuspiirissäsi (seuraajiasi). Ovatko he koulukavereitaurheiluseuran  toiminnas oleviamuita vaikuttajia jneYmmärrät oman rooli yhteiskunnan kehittämissä ja maailman  parantamisessavaikka vaikuttaisit vai omilla some kanavilla voit silti vaikutta joidenkin elämään.  Peson mielestä aktiivinen toiminta on vaikuttamisen tärkein puoliSe, että aktiivisesti näyttää  omalla toiminnallaa esimerkkiä, on yksi voimakkaimmista vaikuttamisen keinoista. Keskutelujen kauttavoidaan ratkoa mahdollisia  arvoristiriitoja ja molemmipuolin avartaa ajatusmaailmoita. 

 

Henkilöbrändäys 

-Mistä olemme innostuneita? 

Missä olemme hyviä? 

Mistä joku on valmismaksamaan 

(arvot henkilökohtainen Missio) 

 

Peso puhuu henkilöbrändäyksen kolmesta tai neljästää pää kysymyksestä joihin pitää ensin löytää  vastaukset kun rupeaa rakentamana ja istä kautta kehittämään omaa henkilöbrändiää.

 Mi asia saa  sinut innostumaan

Minkä jutun eteen olisi kiva tehdä töitäMissä olemme hyviä?

Tai missä haluamme vielä kehittyä?

Ja mistä joku on valmis maksamaan?  Tämän kaiken pitäisi kohda sinun omien arvojen kanssa ja ajaa kohti henkilökohtaista missiotasi. 

 

Hyville tyypeille löyty aina töitä.” On varmasti monenkin meidän kuultu matraKuitenkin enää ei välttämättä riitäettä oot hyvä tyyppiSinun pitää tuntea “oikeita” ihmisiä, ja mukana pitää olla hippanenkin tuuria  

 

Tulevaisuus on aina näky paras arvausmitä me ei viekä tiedetä varmaksi. 

 

Loppuun vielä työelämän muuttuvia ja joitan nykyisiä trenedejä. 

Työelämän trendit 

Identiteetti politiikka osaksi työelään 

Omat arvot vs. työpaikan arvot 

Luterilainen ajattelu maailma 

Miten yrityksen olemassa olo vaikuttaa yhteikunnan kriiseihin 

Milläkeinoilla veroja on tuotettu? 

Keskiluokkainen ajatus ”missä voin tehdä töitä.” 

Yrityksen haluavat sitouttaa ja motivoida työntekijöitä 

Tagit: , , ,

Keskustele artikkelista

Kirjoita kommentti

Kirjoita allaoleva koodi viereiseen kenttään roskapostin suodattamiseksi, kiitos!