Tiimiakatemia on Jyväskylän Ammattikorkeakoulun yrittäjyyden huippuyksikkö

Kuinka olla piittaamatta p*askaakaan

Kirjoitettu 18.02.20
Esseen kirjoittaja: Rasmus Elomaa
Kirjapisteet: 1
Kirja: Kuinka olla piittaamatta p*skaakaan
Kirjan kirjoittaja: Mark Manson
Kategoriat: 1. Oppiminen

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

Kuinka olla piittaamatta p*skaakaan on Mark Mansonin kirja mikä kertoo siitä, että elämä potkii välillä päähän, joko hempeästi tai kovaa. Hyväksymällä tosiasiat ja sen ettei tarvitse olla täydellinen, voit olla paljon onnellisempi.

Kirjaa ei ole kirjoitettu asenteella, että mistään ei pidä välittää. Vaan tavoitteena on saada ihminen ymmärtämään elämän arvojen priorisointi siihen mittapuuhun, että pystyt siihen itse vaikuttamaan, eikä ulkoinen tekijä ole se syy. Tässä kohdin on hyvä pysähtyä miettimään sitä, mikä on itselleen elämässä tärkeintä ja pyrkiä pitämään niistä huolta.

Tee jotain

On tärkeää tehdä jotain millä voit kehittää itseäsi ja hyvällä tuurilla tuomaan ajatuksen treeneissä dialogin kautta oppina muille. Tiimiakatemialla painetaan projekteja joka päivä, mutta välillä tulee hiljaisia hetkiä, eikä niitä tahdo löytyä edes 1000 kiven alta. Tällöin on hyvä hengittää ja miettiä pystyykö asioita edes auttamaan, vaikka asiakastapaamisilla tai lukemalla uuden kirjan. Päätavoitteena on kuitenkin kehittää itseään ja oppia.

 

Arvot

Arvo maailmoja on kaksi eli hyvät ja huonot, tämän kirjan tavoite on se, että arvot ovat sellaisia mihin pystyt itse vaikuttamaan.

Hyvät

  1. Faktoihin pohjautuvaa
  2. Pystyt jakamaan niitä muille
  3. Niiden tekeminen vaatii vain sinulta itseltä eikä ulkopuolisia.

Kirjan lukeminen on hyvä tapa aloittaa tämä. Pystyt itsellesi perustamaan syyn, miksi luet kirjaa. kirjasta saatu oppi pystytään jakamaan muille ja sen lukeminen vaatii sinulta itseltäsi, eikä keneltäkään muulta. Tietenkin Tiimiakatemiassa on hyvä jakaa kannustavaa palautetta tähänkin, jos kirjapisteesi eivät tahdo lähteä liikkeelle niin yleensä tiimi tukee.

Tee edes jotain -periaate

Huonot

  1. Fiktiivisiä
  2. Ei edes auta suhteita muihin vaan saattaa tuhota niitä
  3. Vaatii ulkopuolisen tekijän.

 

Suosio on hyvä esimerkki tässä, voit saada paljon tykkäyksiä, jakoja tai trendauksia. Mutta et pysty itse vaikuttamaan siihen vaan ulkopuoliset tekijät ovat sen taustalla.

Tiimiakatemiassa luodaan ryhmät, joissa on 13-20 jäsentä. Tällöin on kohdattava se totuus, että jokaisella on erilaiset arvot. Arvo maailmat voivat luoda eripuraa minkä takia on hyvä kuunnella muitakin. Jotkut arvostavat rahaa, jotkut sosiaalista elämää ja osa taas opiskelua. Tällöin pitää pystyä luomaan ryhmään pelisäännöt, jotka auttavat tiimiä ja muistaa dialogin perus säännöt; Puhu suoraan, kuuntele, kunnioita ja odota. Tiimi kasvaa joka päivä joskus paljon joskus vähän, mutta SINÄ itse pystyt vaikuttamaan siihen omilla arvoillasi.

Itse olen alkanut miettimään olisiko minusta joku päivä sittenkin tiimiliideriksi, sekin on asia mihin pystyn vaikuttamaan itse. Jos minusta ei ole siihen niin tiimi lahtaa minut ensimmäisenä, mutta jos onnistun siinä niin tiimini arvostaa ja tukee minua. Tällöin hyvät ja huonot voivat fuusioitua eli teen itse ja olen tyytyväinen ja saan ulkopuolisetkin tyytyväisiksi minuun.

 

Muista pysähtyä ja miettiä mikä on sinulle tärkeää ja voitko vaikuttaa siihen. – Rasmus

Tagit:

Keskustele artikkelista

2 kommenttia to “Kuinka olla piittaamatta p*askaakaan”

  1. Rasmus Elomaa sanoo:

    Hyvä Rasmus! Hienosti kirjoitettu. Luulis melkeen, että on mun tekstiä!

  2. Rasmus Elomaa sanoo:

    Kiitti bro! Niin se onki

Kirjoita kommentti

Kirjoita allaoleva koodi viereiseen kenttään roskapostin suodattamiseksi, kiitos!